"Для того чтобы добиться определенных успехов необходимо иметь терпение, выдержку, непреодолимый интерес и желание развиваться. Немаловажным фактом является поддержка близких. Поддержка семьи всегда дает силы подняться, если ты упал и двигаться вперед.”
Вот что, на мой взгляд, помогает добиваться успеха:
- Ценить свой труд и свое время – поможет выполнять работу добросовестно.
- Уважение к окружающим поможет в короткие сроки настроить рабочий процесс.
- Партнерские отношения со своими сотрудниками, которые строятся на взаимном уважении.
- Цель на ближайшую перспективу - новые предложения по организации и автоматизации производственных процессов"
Власенко Илья
Илья начал свою карьеру в Компании в 2015г с должности монтажник РЭА.
"После окончания ВУЗа как начинающий специалист находился в поиске работы. Имея опыт в электромонтажном деле, искал подходящие вакансии. Работа с щитовым и панельным оборудованием была в приоритете. Проводить сборку в светлом, ухоженном помещении, работать исправным инструментом, используя техническую документацию, были основные критерии для меня. Все это я нашел в одном месте, месте в котором работаю и сейчас.
С первых минут собеседования понял - это то, что я искал. Шаговая доступность от метро, парковка для сотрудников, свой спортивный зал и проведения множества корпоративных мероприятий говорили о многом. Компания заботится о своих сотрудниках. Новый инструмент, читаемая проектная документация, разделенные зоны сборки и отгрузки готовой продукции. Молодой коллектив, отзывчивые сотрудники готовые прийти на помощь в любой момент, подтвердили выбор стать частью этой команды.
В ходе работы пришлось столкнуться с тонкостями и спецификой выпускаемого оборудования. Направление энергетика стало для меня абсолютно новым. По всем возникающим вопросам приходилась обращаться в смежные отделы за помощью. Налаженность взаимодействий отделов помогло своевременно решать даже самые сложные вопросы. Носонов Сергей (начальник отдела инсталляции) помогал разобраться с АСУНО И АСКУЭ, собирать оборудование - это одно, а понимать как все должно работать в комплексе других систем - это совсем другое. С устройствами мониторинга помогал разбираться начальник отдела инженерного сопровождения производства - Долгунов Андрей, так как основное направление - это сборка щитового и панельного оборудования, в состав которого входят устройства мониторинга и приборы учета. Получив необходимый набор знаний и навыков смог добросовестно выполнять сою работу.
С ростом нагрузки на производство штат сотрудников увеличивался, что положило начало карьерному росту. Производственные мощности были разделены на бригады. Бригадиром одной из них стал я. Эта должность открыла новые горизонты, появились новые сложности. Решать организационные моменты внутри бригады всегда помогала Гусева Юлия (руководитель отдела персонала). Для организации работы потребовалось немало времени и сил. Выпуск продукции в частном исполнении и работа бригады - две вещи, не похожие друг на друга. Приходилась приобретать новые навыки. Функционал обязанностей увеличивался, что и привело к следующему шагу - начальник смены. С этой поры в должностные обязанности начало входить не только работа бригады на закрепленном участке, а выполнение сменных заданий, участвовать в ежеквартальном планировании, составлять ежедневные планы работ и следовать им"